Tilknyt de rigtige medarbejdere hurtigere
At finde de rette medarbejdere kræver en målrettet strategi, der sikrer et godt match mellem kompetencer, virksomhedskultur og fremtidige behov.
Vi hjælper travle HR-afdelinger og ledere som en hurtigt og fleksibel ressource, der optimerer rekruttering, screening og onboarding af nye medarbejdere.
Hvad opnår du?
✅ Hurtigere rekruttering med bedre kvalitet
✅ Øget medarbejdertilknytning
✅ Høj grad af fleksibilitet
Sådan foregår det:
Case:
En produktionsvirksomhed med godt 100 ansatte kontaktede mig, da de havde brug for hjælp til driften og udviklingen af HR paletten.
Virksomheden er i gang med at eksekvere på en vækststrategi, som kræver omfattende forandringer, og berører både strukturelle og kulturelle implementeringsprocesser både i ind- og udland.
I de 3 måneder jeg var tilknyttet virksomheden, varetog jeg opgaver, der berørte rekruttering, onboarding, udarbejdelse af politikker, trivselssamtaler, sygefraværssamtaler og håndtering/forebyggelse af konflikter.
Anbefalinger:
“Anja har arbejdet som HR konsulent hos Logitrans i 3 måneder. Her har hun lavet forarbejdet til oprettelse af en ny HR funktion. Blandt andet beskrevet hvad indholdet i sådan en stilling skal være. ud over det har hun arbejdet som interim HR konsulent og løst diverse ad hoc opgaver med stor tilfredsstillelse. Jeg giver Anja mine allerbedste anbefalinger!”
Gitte Kirkegaard, CEO hos Logitrans
